Collaboration impliquant de multiples parties prenantes, s’alignant vers une intention commune (ou un objectif).

  • améliore le potentiel d’équivalence entre diverses entités
  • augmente l’alignement inter-départemental / organisationnel
  • permet des collaborations plurielles entre des départements ou des organisations ayant des motivations primaires différentes, ou étant en conflit
  • convient pour les projets ponctuels, ou la collaboration continue

Note : une organisation de service est souvent appelée organisation vertébrale.

Organisation de service

▶ Organisation fractale
◀ Hiérarchie à double lien
▲ Structure organisationnelle