Soutenez-vous mutuellement pour apprendre et vous améliorer dans les rôles et équipes où vous servez.

Le porteur de rôle - ou l’équipe - mène l’évaluation par les pairs en préparant le processus et en ouvrant le dialogue à chaque étape.

Processus d'évaluation par ses pairs

Assurez-vous d’inviter des personnes ayant des perspectives complémentaires à contribuer à l’évaluation, ainsi qu’un facilitateur.

Les suggestions d’améliorations peuvent porter sur le développement personnel, la collaboration, une mise à jour de la description du domaine (y compris l’intention) et la stratégie.

L'amélioration continue des capacités des personnes à porter efficacement leurs rôles ou à collaborer en équipe

▶ Plan de développement
◀ Retour par les pairs
▲ Se développer entre pairs