Concepts clés pour comprendre les organisations
Dans cette section, vous apprendrez les concepts clés suivants :
- Driver
- Domaine
- Accord
- Objection
- Gouvernance et Opérations
Vous découvrirez également comment ces concepts se rapportent à la valeur (et au gaspillage), à la délégation (et à la responsabilité), à l’auto-organisation, à l’auto-gouvernance et à la semi-autonomie.
Lorsque les gens comprennent ces concepts, cela leur donne un langage commun pour décrire clairement ce qui se passe au sein de l’organisation. Cela contribue à accroître la compréhension partagée et permet un dialogue constructif sur ce qui doit être fait.
Si vous ne comprenez pas l’un de ces termes, consultez notre glossaire à la fin.