Cercle

Un cercle est une équipe autogouvernée et semi-autonome de personnes équivalentes qui collaborent pour s’occuper d’un domaine.

Un cercle:

• peut être permanent ou temporaire
• peut être auto-organisé

• est responsable de son propre développement et de son corpus d’accords

• semi-autonome:

  • Les membres d’un cercle agissent selon les contraintes de leur domaine.
  • Chaque cercle peut créer de la <dfn data-info=”Valeur: L’importance ou l’utilité de quelque chose lié à un driver. C’est aussi “un principe significatif guidant le comportement” (principalement utilisé au pluriel, “valeurs” ou “valeurs organisationnelles”).”>valeur</dfn> en autonomie.
• auto-gouverné:
  • Les membres d’un cercle décident continuellement ensemble comment gérer leur domaine, et définissent les contraintes sur comment et quand les choses seront faites.
• équivalence des membres du cercle :
  • Tous les membres d’un cercle sont également redevables de la gouvernance du domaine du cercle.