Un cercle est une équipe auto-gouvernée et semi-autonome de personnes équivalentes qui collaborent pour s’occuper d’un domaine.

Un cercle:

  • peut être permanent ou temporaire
  • peut être auto-organisé
  • est redevable de son propre développement et de son corpus d’ententes

  • semi-autonome:

    • Les membres d’un cercle agissent selon les contraintes de leur domaine.
    • Chaque cercle peut créer de la valeur en autonomie.
  • auto-gouverné:
    • Les membres d’un cercle décident continuellement ensemble comment gérer leur domaine, et définissent les contraintes sur comment et quand les choses seront faites.
  • équivalence des membres du cercle :
    • Tous les membres d’un cercle sont également redevables de la gouvernance du domaine du cercle.

Tous les membres d'un cercle sont équitablement redevables de la gouvernance du domaine du cercle

▶ Rôle
◀ Déléguer l’influence
▲ Construire les organisations