Demander de l'Aide

Un protocole simple pour apprendre, partager ses compétences et établir des liens, en respectant les attributions de chacun.

Retour entre Pairs

Invitez certains membres de votre organisation à commenter de manière constructive votre performance dans un rôle ou dans une équipe, votre participation générale et votre contribution, ou bien un axe que vous souhaitez développer.

Evaluation entre Pairs

Entraidez-vous à apprendre et à grandir dans vos rôles et les équipes où vous servez.

Plan de Développement

Un plan convenu entre délégant et délégué pour s'occuper plus efficacement d'un domaine.