Invitez l’un de vos pairs à vous donner des critiques constructives sur :

  • votre performance dans un rôle
  • votre participation et votre contribution en général
  • tout point particulier qui pourrait vous intéresser

Considérations :

  • invitez vos pairs à prendre un peu de temps pour se préparer
  • recueillez à la fois des appréciations et des suggestions d’améliorations applicables
  • posez des questions pour mieux comprendre le retour, et évitez de le discuter ou de le juger
  • décidez vous-même ce que vous allez faire des retours que vous recevez

▶ Evaluation entre pairs
◀ Demander un soutien
▲ Se développer entre pairs