Une stratégie est une approche de haut niveau sur la façon dont les personnes vont créer de la valeur pour s’occuper avec succès d’un domaine.

Il est généralement plus efficace qu’une équipe ou un porteur de rôle mène l’élaboration de sa propre stratégie.

Une stratégie comprend souvent une description du résultat attendu par sa mise en œuvre.

Puisque le délégant partage la redevabilité des domaines qu’il délègue, il est intéressant qu’il évalue la stratégie d’un délégué, afin de vérifier la présence d’obstacles potentiels et de suggérer des façons de l’améliorer.

Une stratégie est une entente partagée entre délégant(s) et délégué(s) qui est régulièrement évaluée et modifiée si nécessaire (changer de cap ou persévérer)

Les stratégies sont validées et affinées par l'expérimentation et l'apprentissage.

Les stratégies sont validées et affinées par l’expérimentation et l’apprentissage.

▶ Clarifier les domaines
◀ Consigner les Ententes
▲ Elaborer des ententes