Appliquez la pratique des rôles aux contractants externes.

  • clarifiez et décrivez le moteur pour le rôle attribué
  • créez une description du domaine
  • implémentez un processus de sélection
  • limitez les termes du contrat
  • établissez des examens par les pairs réguliers

Les rôles de soutien peuvent n’être qu’opérationnels, et les contractants externes consentent aux responsabilités de leur rôle.

▶ Statuts / règlements
◀ Transparence salariale
▲ Facilitateurs de co-création