right,fit

Une pratique à suivre pour de multiples organisations (ou domaines) partageant un moteur, et permettant de partager l’apprentissage. Si c’est intéressant, cela permet aussi de coordonner et aligner les actions.

  • une façon d’organiser, aligner et diriger l’action dès le départ, en préservant l’autonomie et les intérêts des différentes entités impliquées
  • une structure pour faciliter l’innovation et l’échange d’apprentissages à travers une grande communauté selon les besoins

▶ Co-création et évolution
◀ Organisation de service
▲ Structure organisationnelle