Déléguer l'influence
Distribuez le pouvoir d’influence, pour permettre aux gens de décider et d’agir par eux-mêmes en respectant des contraintes définies.
Un délégant peut soutenir des délégués à délivrer de la valeur en :
- Définir clairement les domaines d’autonomie et de responsabilité
- s’assurant qu’il existe des opportunités d’apprentissage et de développement
- Soutenant si nécessaire
Ajustez les contraintes graduellement, en tenant compte des capacités, de la fiabilité et du résultat attendu.
Décentralisez autant que possible, et conservez autant d’influence que nécessaire.